मिलेनियल्स छात्र ऋण में लगभग $ 1.5 ट्रिलियन ले जाते हैं। व्यक्तिगत रूप से, हमारी औसत वार्षिक आय ($ 38,800) हमारे छात्र ऋण भार ($ 41,200) से कम है। हममें से लगभग 60 प्रतिशत ने स्कूल के लिए हमारे द्वारा लिए गए ऋणों की संख्या पर अफसोस जताया है, और हम में से एक तिहाई से अधिक का कहना है कि अगर हम लागतों को समझ गए होते तो हम पूरी तरह से कॉलेज छोड़ देते।
ऋण के बारे में चिंता अक्सर प्रभावित करती है कि हम सहस्त्राब्दियों से अपने कैरियर के मार्ग कैसे शुरू करते हैं। हमारे पास उच्च-भुगतान वाले काम के बाद कम संकलन है, भले ही हम एक नौकरी पर बहुत लंबे समय तक नहीं रहे हैं, अगर हम अपने छात्र ऋण का भुगतान कर सकते हैं। एक स्टार्टअप को लगता है कि यह सहस्राब्दियों के लिए नौकरी-छूट को कम करने के लिए प्रोत्साहन पैदा कर सकता है - छात्र ऋण चुकौती को कर्मचारी लाभ पैकेज का एक बड़ा हिस्सा बनाकर।
FutureFuel.io ने पिछले साल टैलेंट ड्रेन के ज्वार (और कर्ज में डूबे हुए आतंक को प्रेरित कर सकता है) को स्टेम करने में मदद करने के लिए लॉन्च किया था। अमेरिकन स्टूडेंट एसोसिएशन ने इस साल की शुरुआत में डेटा जारी किया था जिसमें संकेत दिया गया था कि सहस्राब्दी कार्यकर्ता अपने ऋण का प्रबंधन करने में मदद करना चाहते हैं। एएसए के शोध के अनुसार, 79 प्रतिशत कार्यस्थल-प्रदान किए गए छात्र ऋण ऋण परामर्शदाता के पास जाएंगे; 93 प्रतिशत छात्र ऋण का भुगतान करने के उद्देश्य से साइन-ऑन बोनस का स्वागत करेंगे; और 86 प्रतिशत एक कंपनी में पांच साल या उससे अधिक समय तक रहेंगे यदि उनके लाभ पैकेज में ऋण चुकौती शामिल है। FutureFuel.io कंपनियों को इन विकल्पों के साथ सहस्राब्दी कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए बुनियादी ढांचा प्रदान करता है।
वे इस सेवा की पेशकश करने वाले एकमात्र व्यक्ति नहीं हैं, लेकिन संख्या सुपर छोटी है - केवल 4 प्रतिशत नियोक्ताओं के पास अपने श्रमिकों को छात्र ऋण का भुगतान करने में मदद करने के लिए स्पष्ट रूप से कुछ प्रणाली है। पहले रिपब्लिक बैंक और फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट भी इन सेवाओं को बढ़ावा दे रहे हैं; यह सुविधा के बारे में आपके प्रबंधन और मानव संसाधन टीमों से बात करने के लायक हो सकता है।
हाल के शोध से पता चलता है कि 35 प्रतिशत सहस्त्राब्दी में उच्च वेतन के लिए खुशी से जहाज कूद जाएगा, और जहां तक नियमित लाभ पैकेज जाते हैं, 55 प्रतिशत के बजाय उनके स्वास्थ्य देखभाल की लागत छात्र ऋण का भुगतान करने के लिए जाएगी। छात्र ऋण वाले अस्सी प्रतिशत कहते हैं कि वे एक ऐसी कंपनी के लिए काम करना पसंद करेंगे जो उन्हें एक मिलान प्रणाली के माध्यम से अपने ऋण का भुगतान करने में मदद करती है।
ब्रिटेन के राष्ट्रपति बराक ओबामा और पहली महिला मिशेल ओबामा अभी भी व्हाइट हाउस जीतने से चार साल पहले अपने स्वयं के छात्र ऋण का भुगतान कर रहे थे। प्रणाली निश्चित रूप से बीमार है, लेकिन इसे इस तरह से रहने की जरूरत नहीं है। यदि आप एक नियोक्ता हैं, तो अपने कर्मचारियों के लिए अपने कार्यस्थल को मूल्यवान बनाएं। यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो पूछें कि आपका एचआर विभाग आपके लिए और क्या कर सकता है।