लोग अक्सर इस मुद्दे के काम के पहलू पर कुल ध्यान देने के साथ लिंग वेतन अंतर के बारे में बात करते हैं - यानी तथ्य यह है कि अमेरिका में महिलाएं केवल एक आदमी के डॉलर में 80 सेंट कमाती हैं। और जबकि यह लगभग अकल्पनीय है कि 2017 में महिलाओं को अभी भी वही काम करने के लिए पुरुषों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है, यह अभी भी बहुत ज्यादा मामला है। लेकिन वहाँ एक और क्षेत्र है कि वेतन अंतर प्रभाव जो बहुत दूर चर्चा की है: छात्र ऋण।
एक नए अध्ययन से पता चलता है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में बकाया छात्र ऋण ऋण में वर्तमान में महिलाओं के पास $ 1.3 ट्रिलियन के 2/3 खाते हैं। इसका एक कारण यह है कि महिलाएं उच्च शिक्षा में पुरुषों की तुलना में अधिक संख्या में दाखिला लेती हैं, लेकिन काम पर एक और तत्व भी है।
रिपोर्ट में कहा गया है, "स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद, महिलाएं पुरुषों की तुलना में जेंडर पे गैप के कारण अपने ऋण को धीरे-धीरे चुकाती हैं।" "कॉलेज की डिग्री के साथ पूर्णकालिक काम करने वाली महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में 26 प्रतिशत कम हैं, हालांकि कॉलेज के तुरंत बाद अंतर कुछ हद तक छोटा है (स्नातक के एक साल बाद और स्नातक होने के चार साल बाद 20 प्रतिशत)।"
वे सुंदर अहंकारी संख्याएं हैं जो यह साबित करती हैं कि महिलाओं को छात्र ऋण ऋण से प्रभावित किया जाता है। समस्या को ठीक करने के संदर्भ में, अध्ययन में कुछ सुझावों को शामिल किया गया है, जिसमें पेल ग्रांट कार्यक्रम में बदलाव, संघीय और राज्य दोनों स्तरों पर पुनर्वित्त संभव है, और वेतन अंतर से लड़ सकते हैं। ऐसा बहुत कुछ है जो संभावित रूप से किया जा सकता है, और यह करना हमारे ऊपर है।