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पेंशन ऋण प्राप्त करना एक कर्मचारी के लिए उनके निहित योगदान के खिलाफ धन उधार लेने का एक आसान तरीका है। पेंशन योजना एक सेवानिवृत्ति योजना है जो एक नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति आय प्रदान करने के उद्देश्य से प्रायोजित की जाती है। सबसे सामान्य प्रकार की पेंशन योजना एक परिभाषित लाभ योजना है, जो गारंटीकृत जीवन भर के भुगतान के साथ सेवानिवृत्त लोगों को प्रदान करती है।एक कर्मचारी जो अपनी पेंशन के खिलाफ उधार लेता है, अनिवार्य रूप से अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति के पैसे उधार ले रहा है और ज्यादातर मामलों में ऋण की आय को वितरण के रूप में माना जाता है जिसे आपको अपने आयकरों पर दावा नहीं करना है जब तक कि आप डिफ़ॉल्ट में नहीं जाते।
चरण
यदि आपके नियोक्ता की पेंशन योजना निहित कर्मचारियों को पेंशन ऋण प्रदान करती है, तो जांच के लिए अपने नियोक्ता के मानव संसाधन कार्यालय से संपर्क करें। नए कर्मचारी जो पेंशन योजना में अभी तक निहित नहीं हैं, वे पेंशन ऋण के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर सकते हैं।
चरण
पेंशन ऋण के लिए आवेदन का अनुरोध करें। पहचानें कि क्या ऋण एक पेपर-आधारित ऋण अनुप्रयोग, ऑनलाइन ऋण आवेदन या एक आवेदन है जिसे फोन पर पूरा किया जाना चाहिए। कुछ योजनाओं में आपको ऑनलाइन या फोन पर आवेदन पूरा करने की आवश्यकता होती है।
चरण
पेंशन ऋण आवेदन को पूरा करें। आपको अपने आवेदन में ऋण की राशि और अवधि निर्दिष्ट करनी होगी। अधिकांश पेंशन ऋणों में पचास हजार डॉलर की अधिकतम सीमा होती है, लेकिन ऋण चुकाने के लिए अधिकतम समय के हिसाब से भिन्न होता है। आपके द्वारा प्राप्त अधिकतम ऋण राशि के लिए अपने पेंशन ऋण प्रशासन के साथ जांचें और आपको ऋण का भुगतान करने के लिए अधिकतम समय देना होगा।
चरण
अपना पेंशन ऋण आवेदन जमा करें।