क्या स्वैच्छिक जीवन बीमा प्रीटेक्स हो सकता है?

जब आप अपने नियोक्ता द्वारा काम पर रखे जाते हैं, तो वह आपको कई प्रकार के फ्रिंज लाभ प्रदान कर सकता है। इन लाभों में जीवन बीमा शामिल हो सकता है। आपके नियोक्ता द्वारा प्रस्तुत जीवन बीमा लाभ का भुगतान आपके नियोक्ता द्वारा भी किया जा सकता है। इन लाभों के शीर्ष पर, आपका नियोक्ता आपको स्वैच्छिक जीवन बीमा लाभ प्रदान कर सकता है, जो सभी कुछ हद तक प्रीटेक्स हैं।

परिभाषा

स्वैच्छिक जीवन बीमा जीवन बीमा है जिसे आप अपने नियोक्ता द्वारा आपको दिए गए बीमा की आधार राशि से अधिक में खरीदते हैं। यह बीमा किसी अन्य प्रकार के समूह जीवन बीमा की तरह है, केवल इस तथ्य के अलावा कि आपको इस बीमा के लिए भुगतान करना होगा। आपका नियोक्ता आपकी ओर से प्रीमियम का भुगतान नहीं करता है: इसके बजाय, आप अपनी तनख्वाह से बाहर के प्रीमियम का भुगतान करते हैं। ये प्रीमियम भुगतान उसी प्रीमियम दर को दर्शाते हैं जो आपके नियोक्ता जीवन बीमा के लिए भुगतान करते हैं।

लाभ

आप प्रीटैक्स डॉलर के साथ समूह जीवन बीमा के लिए भुगतान करते हैं। आईआरएस आपको संघीय आयकर, सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और बेरोजगारी कर से अपने प्रीमियम भुगतान के एक हिस्से को छूट देने की अनुमति देता है। छूट को चिकित्सा और सामाजिक सुरक्षा के लिए, $ 50,000 की मृत्यु लाभ के लिए भुगतान करने के लिए आवश्यक प्रीमियम की राशि पर कैप किया गया है। बेरोजगारी और आय कर से छूट पर कोई टोपी नहीं है। आपको एक मेडिकल परीक्षा के बिना जीवन बीमा प्राप्त करने का लाभ भी मिलता है और आपके नियोक्ता को अन्यथा आपको जो देना है उससे अधिक खरीदने का अवसर मिलता है।

हानि

जब आप अपने नियोक्ता को छोड़ते हैं तो आप आमतौर पर इस जीवन बीमा को अपने साथ नहीं ले जा सकते हैं। जब तक आपका नियोक्ता स्थायी जीवन बीमा के लिए आपके समूह कवरेज का रूपांतरण प्रदान नहीं करता, आप अपने जीवन बीमा को अपने साथ नहीं ले जा सकते। यहां तक ​​कि अगर आप अपने जीवन बीमा को परिवर्तित कर सकते हैं, तो भी आप इसके लिए प्रीटैक्स डॉलर के साथ भुगतान करना जारी नहीं रख सकते। आपकी प्रीमियम दरें समूह बीमा दरों के बजाय उच्च निजी बीमा दरों को प्रतिबिंबित करना शुरू करती हैं।

विचार

आपको निजी और सामूहिक जीवन बीमा दोनों को वहन करने पर विचार करना चाहिए। जब आप उच्च प्रीमियम नहीं ले सकते, लेकिन जीवन बीमा कवरेज की जरूरत नहीं है, तो समूह जीवन बीमा उचित है। निजी जीवन बीमा आदर्श है जब आप अपनी नौकरी खो देते हैं, या यदि आप नौकरी स्विच करते हैं और आपका नया नियोक्ता जीवन बीमा लाभ प्रदान नहीं करता है। विशेष रूप से, आपकी निजी बीमा पॉलिसी यह सुनिश्चित करती है कि आपको अपनी ज़रूरत का बीमा कवरेज मिल जाए और आपकी नौकरी छोड़ने के बाद आप अयोग्य हो जाएं।