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एक एपिस्कोप्लियन वेतन और लाभों के लिए पुरोहितवाद में प्रवेश नहीं करता है, लेकिन बड़े उपसंहारों और सभाओं में, एक पुजारी अपनी मंडली की सेवा करते हुए एक सभ्य जीवन व्यतीत कर सकता है। मण्डली द्वारा सीधे उठाए गए धन से अपनी सेवाओं के लिए एक एपिस्कोपल पुजारी को भुगतान किया जाता है, और एक वेतन में अक्सर स्वास्थ्य सेवा के लिए अतिरिक्त लाभ शामिल होते हैं और संबद्ध व्यावसायिक खर्चों को ख़राब करते हैं। मुआवजा समितियों द्वारा कार्मिक समितियों द्वारा स्थापित अनुशंसित दिशा-निर्देशों के बाद सूबा द्वारा निर्णय लिया जाता है।
प्रत्यक्ष मुआवजा
प्रत्येक एपिस्कोपल पुजारी सीधे उस मण्डली से वेतन प्राप्त करता है जो वह सेवा करता है। मुआवजे के एक विशिष्ट स्तर एक एपिस्कोपल मण्डली को अपने पुरोहित को भुगतान करना होगा जो पूरे सूबा के नियमों और नीतियों के अधीन है। आम तौर पर, एक मण्डली को अपने पुजारी के लिए आवास और उपयोगिताओं के लिए भी प्रदान करना चाहिए।
लाभ
एपिस्कॉप्लियन डायोसेस भी मंडलियों के पुजारियों के लिए विशिष्ट लाभ का आदेश देते हैं जिन्हें मण्डली द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए। इन लाभों में शामिल हैं, लेकिन पेंशन भुगतान, स्वास्थ्य बीमा और अन्य प्रमुख चिकित्सा कवरेज तक सीमित नहीं हैं। आधिकारिक मण्डली व्यवसाय के लिए कार या सेल फोन के उपयोग सहित अन्य व्यावसायिक खर्चों पर विचार किया जाता है, अक्सर मण्डली द्वारा भी कवर किया जाता है।
डायोकेसन विनियम
एक एपिस्कोपल सूबा मुआवजे के न्यूनतम स्तर की सिफारिश करता है जो एक मण्डली को अपने पुजारी के लिए प्रदान करना चाहिए, लेकिन मण्डली उस स्तर से परे जाने में सक्षम हैं यदि वे तैयार हैं और सक्षम हैं। इंडियानापोलिस के 2010 के न्यूनतम वेतन की पुजारियों के लिए वेतन, आवास और अन्य लाभों सहित, न्यूनतम $ 1,7575 है। कई सूबाओं में एक तीखा वेतन प्रणाली है जो अनुभव या अन्य कारकों के आधार पर भिन्न होती है। तीन साल से कम समय के लिए काम करने वाले न्यूयॉर्क के एपिस्कोपल सूबा में पुजारियों का वेतन प्रति वर्ष $ 36,500 है। तीन साल बाद, पुजारी प्रति वर्ष $ 41,700 कमाते हैं; 10 के बाद, $ 43,800; और 15 के बाद, $ 49,500।वाशिंगटन के एपिस्कोपल सूबा अनुभव और मण्डली की आय के आधार पर मुआवजे की मांग करते हैं; 129,000 डॉलर से कम आय वाले चर्चों में 10 साल के पुजारी वेतन में $ 49,496 कमाते हैं, जबकि चर्चों में एक ही अनुभव वाले पुजारी $ 840,000 से अधिक आय के साथ $ 69,866 प्रति वर्ष कमाते हैं।
स्व रोजगार
कानूनी उद्देश्यों के लिए, एपिस्कोपेलियन पुजारियों को स्व-नियोजित माना जाता है। इससे उन्हें बड़े स्व-नियोजित योगदान अधिनियम (SECA) दर पर सामाजिक सुरक्षा में भुगतान करना पड़ता है। इस दर और फेडरल इंश्योरेंस कॉन्ट्रिब्यूशन एक्ट (FICA) के बीच अंतर का भुगतान करने के लिए आवश्यक हो सकता है कि उन श्रमिकों से शुल्क लिया जाए जो स्व-नियोजित नहीं हैं। एक एपिस्कोपल पुजारी की आय पर भी कर लगाया जाता है, हालांकि पुजारी स्व-नियोजित होता है; मण्डली द्वारा दिए गए पुजारी के करों के किसी भी हिस्से को आय के रूप में माना जाता है और अगले वर्ष के कर रिटर्न पर प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए। आंतरिक राजस्व सेवा का प्रकाशन 517, "पादरी और धार्मिक कार्यकर्ताओं के सदस्यों के लिए सामाजिक सुरक्षा और अन्य जानकारी," में पादरी के लिए करों और सामाजिक सुरक्षा भुगतानों के बारे में विस्तृत जानकारी शामिल है।