मेरे नियोक्ता ने कर नहीं हटाए

कर्मचारी पेचेक के करों से रोक नहीं लगाने वाले नियोक्ता अपने स्वयं के रिकॉर्ड से अधिक प्रभाव डालते हैं। विचाराधीन कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा योगदान में कमी कर रहे हैं और अभी भी करों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं। आंतरिक राजस्व सेवा के अनुसार, कर्मचारी और नियोक्ता समान रूप से जिम्मेदार हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि करों को रोक दिया, रिपोर्ट और भुगतान किया गया है।

आपके नियोक्ता द्वारा करों को रोक दिया जाना चाहिए।

करों

कर्मचारी तनख्वाह से संघीय करों को वापस लेने और सरकार को धन भेजने के लिए राष्ट्र में प्रत्येक नियोक्ता जिम्मेदार है। कई राज्यों में राज्य आय कर भी हैं जिन्हें रोक कर राज्य सरकारों को भेजा जाता है। काम पर रखे जाने पर कर्मचारियों को एक डब्ल्यू -4 फॉर्म भरने के लिए कहा जाता है जो नियोक्ता को बताता है कि कर्मचारी कितने आश्रितों का दावा कर रहा है। आईआरएस-प्रदान चार्ट का उपयोग करते हुए, नियोक्ता यह निर्धारित करता है कि करों के लिए प्रत्येक चेक से कितना पैसा वापस लेना चाहिए।इसके अलावा, सामाजिक सुरक्षा योगदान और अन्य आवश्यक सरकारी योगदानों की गणना की जाती है। पैसा निकाल दिया जाता है, और कर्मचारी अपने पेचेक और क्यों से रोक दिया गया है का विस्तार करते हुए एक स्टब के साथ शेष राशि प्राप्त करता है।

ज़िम्मेदारी

नियोक्ता एक कर खाता रखता है, जिसमें सभी रोक वाले कर रखे जाते हैं। धनराशि प्रत्येक तिमाही में उचित राज्य और संघीय एजेंसियों को भेजी जाती है। अनिवार्य रूप से भरे जाने वाले फॉर्म हैं और पैसे के साथ भेजे जाते हैं। प्रत्येक नए कैलेंडर वर्ष के पहले महीने के भीतर, नियोक्ता पिछले वर्ष के लिए प्रत्येक कर्मचारी की आय और कर रोक जानकारी के विवरण के साथ डब्ल्यू -2 फॉर्म तैयार करता है। डब्ल्यू -2 को प्रत्येक कर्मचारी को तब उपयोग करने के लिए दिया जाता है जब वह अपना कर रिटर्न दाखिल करता है।

दंड

नियोक्ता, कर्मचारी करों को वापस लेने, रिपोर्ट करने और प्रस्तुत करने में विफल हो सकता है। इसके अलावा, कर्मचारी करों के साथ ठीक से व्यवहार नहीं करने के लिए कठोर वित्तीय दंड हैं। हालांकि कर्मचारी को करों को वापस लेने में नियोक्ता की विफलता के लिए दंडित नहीं किया जाएगा, एक नियोक्ता होने का उपोत्पाद जो कानून का पालन नहीं करता है वह सामाजिक सुरक्षा योगदान का नुकसान है। यदि कर्मचारी ने कंपनी में कई वर्षों तक काम किया, तो सामाजिक सुरक्षा योगदान की कमी सेवानिवृत्ति पर उसे मिलने वाली राशि को प्रभावित करेगी।

अपनी रक्षा करना

यह पता चलता है कि आपका नियोक्ता आपके पेचेक स्टब को पढ़कर करों को वापस नहीं ले सकता है। यदि करों को रोक दिया जा रहा है, तो स्टब सभी कटौतियों का विस्तार करेगा और वे किस लिए थे। यह देखते हुए कि धन को रोक दिया जा रहा है, यह गारंटी नहीं देता है कि इसे आंतरिक राजस्व सेवा और आपकी राज्य राजस्व एजेंसी को भेजा जा रहा है। लेकिन यह एक अच्छा संकेतक है कि आपका नियोक्ता कानून का अनुपालन कर रहा है।

आंतरिक राजस्व सेवा प्रदान करता है से संपर्क करना यह पता लगाने का एक तरीका है कि क्या करों को रोक दिया जा रहा है, वास्तव में भेजे जा रहे हैं। यदि आपको पता चलता है कि करों को वापस नहीं लिया जा रहा है या नहीं भेजा जा रहा है, तो अपने नियोक्ता से बात करके समस्या का समाधान हो सकता है। आपको अपने नियोक्ता को आईआरएस और राज्य के राजस्व विभाग को रिपोर्ट करने का भी अधिकार है।